N-VA uit bezorgdheid over uitgaven en samenstelling van het personeel van de provincie West-Vlaanderen

Op 27 november 2014

West-Vlaanderen/Roeselare/Kortrijk/Brugge – N-VA-provincieraadsleden Mieke Van Hootegem (Roeselare) en Peter Herman (Kortrijk) interpelleerden bevoegd gedeputeerde voor personeel, Carl Vereecke (Open VLD), betreffende de personeelsevolutie binnen het provinciebestuur. N-VA heeft zijn bezorgdheid geuit tijdens de budgetbesprekingen van 26 november over de uitgaven en samenstelling van het personeel van de provincie West-Vlaanderen.

“Noodzakelijkerwijs dienen er, gezien de vermindering van bevoegdheden, besparingen te gebeuren in het personeelsbestand. Uit analyse van de statistieken blijkt dat het totaal aantal personeelsleden binnen de provincie inderdaad dalend is maar dat dit te weinig effect heeft op de totale loonkost”, verduidelijkt Mieke Van Hootegem (Roeselare). 

De raadsleden hebben immers hun bezorgdheid geuit betreffende de vermoedelijk stijgende totale loonmassa - loonkost. Uit de statistieken blijkt immers dat er vooral in de lagere loonklassen een inkrimping is van het aantal personeelsleden. “In  de hogere weddeschalen (A & B) neemt het aantal personeelsleden nog toe waardoor de effectieve besparing relatief laag, zoniet nihil is”, aldus beide raadsleden. “Het is immers vanzelfsprekend dat het in dienst nemen van ambtenaren met universitaire diploma's een grotere financiële impact geeft op de begroting gezien de hogere verloning. Dit is met het actuele beleid het geval.”

“Het is in de huidige tijden van crisis belangrijk om op alle niveaus de uitgaven onder controle te houden en om als een goede huisvader en op een verantwoorde manier om te gaan met de beschikbare middelen”, aldus provincieraadslid Peter Herman (Kortrijk).

“Het is opportuun dat wij ons nu al voorbereiden op de afslanking en de toekomstige werking daarop in te stellen. Wij denken bijvoorbeeld aan het aantrekken van jonge en gemotiveerde werkkrachten. De uitstroom in de leeftijdscategorie van de 30’ers is immers opvallend.  De provincie verliest hier jonge en gedreven en gemotiveerde werkkrachten en behoudt bedienden met anciënniteit.  Dit weegt financieel op de totale loonkost, alsook op de budgetten voor pensioenvoorziening, en werkt een nieuwe dynamiek in de provinciale structuur niet in de hand. Nieuwe uitdagingen liggen ontegensprekelijk in het verschiet voor de provincie”, besluiten de N-VA-raadsleden.

 

Hoe waardevol vond je dit artikel?

Geef hier je persoonlijke score in
De gemiddelde score is